3月20日下昼，上海电信2026年第一期“劳模讲堂”走进东区局。四位劳模先进——世界劳模徐珺、上海市劳模宋佳琪、上海市劳模杨亮堂、集团劳模黄煜骁皆聚一堂，围绕“践行‘以客户为中心’，积极赋能服务一线”主题，与现场及线上537名职工共享高亢故事、传授实战教学。这场别开生面的劳模宣讲，既是想想引颈的纯真课堂，亦然技能赋能的实战现场。

2026年是“十五五”蓄意开局之年，亦然上海电信全面践行集团“云改数转智惠”策略、深化“以客户为中心”发展理念的要道之年。公司党委一号文锚定“以客户为中心，全力草创‘十五五’高质料发展新形式”的核神思划。公司工会握续深化“劳模讲堂”这一纷乱载体，坚握想想引颈与业务赋能并重、精神传承与践诺帮扶同步，充分泄露劳模先进在策略践行、技能攻坚、客户服务、岗亭立功中的示范引颈作用。

活动开首，东区局工会主席朱黎霞在开幕致辞中倡导职工向劳模先进学习，积极阐扬劳模精神、作事精神、工匠精神，聚焦客户需求，将劳模的改造效率滚动为服务一线的本色效率。一段由“数字东谈主”视频呈现的劳模讲堂布景先容，以科技感皆备的样式拉近了与现场不雅众的距离。

四位劳模，四重任当

世界作事程序徐珺以“从我方作念起”的核情态念，UEDBET官网共享了他从别称普通线务员成长为“犟强匠”的搬动之路。他纯真评释了对劳模工匠精神的服务、传承与改造的格外观念：“不仅追求精雕细镂的铁心，更要享受充满乐趣的历程。服务始于心、实于行、益于东谈主。”

上海市作事程序宋佳琪聚首云估量及算力、产数详尽技俩教学，共享了在数字化变革之路上的探索。他以上海市电子政务云、国产异构智算万卡混训、中国数联物流大数据平台三个典型技俩为例，展现了在涉云、智算及复杂详尽类ICT技俩中的攻坚精神与技能想考。

上海市作事程序杨亮堂用我方从别称普通农民工成长为上海市作事程序的高亢历程，评释了“干一瞥爱一瞥”的行状精神。他扎根电信下层，钻研手段、回来高效作事法；和会销售与装维，暖心折务用户；疫情时辰勇挑重任，保险终止点汇聚流畅；积极带教共事，在平方岗亭上追求超卓。

集团作事程序黄煜骁聚焦里面大模子诓骗研发与落地，波音体育(bbinSports)共享了助力企业高质料发展的最新进展。他深度参与并主导本色技俩研发，依托集团底座泄露属地二开与自研才调，打造上海东谈主工智能全景视图，自研千里淀“晓”系列AI诓骗研发器具链，构建“1+1+3+N”体系，助力快速构建智能体诓骗，鼓励AI从内生复旧向界限化输出突出。

传承匠心，共植成长

共享结束后，劳模们与现场职工代表长远推敲。东区局职工就技能顾惜与服务质料升迁、算力汇聚引诱与技能策略布局等方面向四位劳模请问，劳模们逐个耐烦解答，现场歧视浓烈。

活动现场还举行了师徒带教结对典礼。徐珺与杨亮堂、宋佳琪与东区局职工乐奇翔、黄煜骁与东区局职工白晓和任永祺三对师徒联袂种下“匠心成长树”，记号着“服务客户”的初心与“手段传承”的作事将扎根沃土、富贵成长，承载着师徒间“服务客户、精雕细镂”的共同同意。

公司工会经济作事部部长叶明在活动回来中示意，但愿劳模先进群体握续泄露敬业、专注与改造精神，并将这份精神滚动为引发合座职工改造创造的更大能源。但愿职工们以劳模为榜样，将学到的精神、清醒、步调融入岗亭作事，以更填塞的劲头和更好意思丽的手段为公司高质料发展孝顺力量。

活动结束后，现场职工与劳模们一同前去上海世界手段博物馆参不雅学习。实地看望让职工直不雅感受世界顶尖手段的魔力与力量，通过近距离搏斗改造效率，拓宽技能视线，引发敌手段学习的存眷与追求，深化对劳模工匠精神内涵的意会。

“劳模讲堂”是上海电信工会回报劳模故事、传承劳模精神的纷乱平台，亦然凝华职工力量、引发改造存眷的纯真践诺。据悉波音体育，后续将有更多劳模先进走进“劳模讲堂”，握续泄露示范引颈作用，鼓励企业高质料发展。

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